時間：2014年04月22日 瀏覽數：
員工為本是神戎公司的企業文化之一，公司實行“獎勵多數，持續激勵”的獎勵政策，每年獲得特殊貢獻獎一等獎的數量不低于50%，累計五年一等獎獲得者，每人獲得一枚勛章，公司獎勵一次帶薪出國旅游的機會，并給予一定的現金補貼。2013年度神戎系統共有26名員工獲得神戎發展勛章，并獲得出國旅游的機會和現金補貼。
2014年3月21日至28日與4月15日至19日，公司分兩批組織優秀員工赴巴厘島和日本旅游。大家暫時放下緊張、忙碌的工作，遠離熟悉的生活環境，去欣賞異國的美麗風光，領略不同地域的風土人情。整個旅游過程，大家的情緒十分高漲，心情非常愉悅，此次活動使大家既放松了心情，也緩解了壓力，還增長了見識。旅游歸來后，他們以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到崗位工作中，為公司發展繼續作出自己的貢獻。
的
